« Tilbake (Artikler)

Frilanser

Frilanseren jobber selvstendig på oppdrag fra flere ulike aktører eller arbeidsgivere. Det vil si at man står helt fritt til å styre arbeidsmengden og arbeidstiden selv. Det er ikke dermed sagt at frilanseren ikke kan ha en fast arbeidsgiver. Har du for eksempel en fast 50% stilling som norsklærer på en ungdomsskole, er det ingenting som tilsier at du ikke kan være din egen sjef som frilanser ved siden av.


Frilansarbeid finner man i så å si alle bransjer, og det vil alltid være behov for ekstra hjelp eller outsourcing av ulike oppgaver. Oppgaver som ikke tilsier arbeidsmengden til en fast stilling, men som likevel trenger kvalifisert arbeidskraft.

For eksempel:

  • Økonomisk konsultasjon for oppstartsbedrifter
  • Prosjektledelse
  • Fotograf til nyhetsbrev
  • Interiørdesign
  • DJ på firmafest

Arbeidet til en frilanser er gjerne prosjektbasert, og betalingen man mottar vil enten være bestemt av en fastpris på prosjektet, en fast lønn per dag eller en fast lønn per time. Uansett er dette arbeid man selv må holde styr på, og fakturere for. Hvor mye man har tid til, eller ønsker å jobbe som frilanser, vil selvfølgelig avhenge både av bransje og om man har andre forpliktelser ved siden av. Økonomer med høyere utdanning vil kunne kreve høyere betaling enn en DJ i et konkurransepreget marked, men i utgangspunktet kan man jobbe og tjene så mye penger man vil. Og ønsker i større grad konsentrere seg om jobben man gjør, som faktisk tjener penger, kan man med fordel overlate den administrative og økonomiske delen av det til noen andre som egenansatt.

Oppstart

Ønsker du å jobbe som frilanser er det viktig at du allerede fra starten av sørger for å bemerke deg som en pålitelig ressurs. Dette er noe man oppnår ved å ved å rett og slett gjøre en god jobb. Ved å være bevisst på at produktet eller tjenesten man leverer er av høy kvalitet, samtidig som man gjør en innsats for å yte god kundeservice, er man på god vei til å oppnå et godt rykte på markedet. Videre er det noen punkter det kan være viktig å bli trygg på for at både du og den eventuelle kunden skal vite hva de kan forvente av akkurat deg. Et av disse er at du kartlegger hvilke talenter, ferdigheter og erfaringer nettopp du har som forsyner etterspørselen på markedet.

  • Ta deg tid til å sammenfatte alle jobber, kurs og utdanninger du har vært igjennom, og finn ut hva som gjør deg unik på markedet. Hvilke gode egenskaper besitter du som arbeidstaker? Hvordan passer du inn i et arbeidsmiljø? Har du karakterer eller attester som kan bekrefte disse egenskapene? Se videre på hva som gjør andre frilansere i samme kategori attraktive. Basert på dette kan du bli klokere på hva som skal til for å lykkes og hva som er din markedsverdi, altså, hva du kan forvente å tjene på produktet eller tjenesten du tilbyr.
  • Markedsfør deg selv. Lag din egen bedriftsprofil på sosiale medier, knytt kontakt med potensielle arbeidsgivere på LinkedIn, og generelt få ut ordet om at du er tilgjengelig for oppdrag. Med en egen nettside blir du også mer synlig på google, og mulighetene for å komme i kontakt med din nye arbeidsgiver blir større. En fordel i denne sammenhengen er også at man legger vekt på å fremstå som en stødig og profesjonell arbeidstaker. På nettsiden din kan du gjøre dette ved å for eksempel vise til tidligere godt utført arbeid.
  • Hold deg oppdatert og relevant. Med et marked i konstant utvikling er det viktig at du følger med på utviklingen og ikke faller av lasset. Selv om ditt arbeid holder en høy standard, vil det alltid være rom for forbedringer på et eller annet område. Invester derfor i deg med for eksempel kurs eller videre utdanning, og vær alltid åpen for å lære noe av andre.
  • En av de kanskje viktigste nøklene til å lykkes som frilanser er som tidligere nevnt: et godt rykte. Får du gode tilbakemeldinger og attester på en jobb du har gjort må du ta vare på, og vise til disse i markedsføringen av deg selv. Spør gjerne en arbeidsgiver om skriftlig attest om dette ikke noe de gir deg uoppfordret. Vær serviceinnstilt og gjør det tydelig at det er viktig for deg å gjøre en god jobb. Samtidig må du også passe på at du ikke lar deg utnytte av arbeidsgivere som setter deg til oppgaver under ditt kompetansenivå. Alfa og omega er i denne sammenhengen likevel å oppføre seg profesjonelt i kommunikasjonen med både arbeidsgiver og andre ansatte, da dette kan være avgjørende for hvilket inntrykk de sitter igjen med.
  • Vær fleksibel og åpen for nye muligheter. Selv om du skal være påpasselig med å ikke ta på deg arbeidsoppgaver som ikke er innenfor ditt felt, kan det likevel være lurt å åpne seg for nye erfaringer. En mulighet til å utvide ditt kompetanseområde burde alltid ønskes velkommen da dette kan gjøre deg mer attraktiv på markedet. Alle erfaringer du kan gjøre deg i bransjen vil gi deg en dypere innsikt og kunnskap som kommer godt med i fremtidige jobber.

Fordeler og ulemper

Den desidert største fordelen med å jobbe frilans er muligheten til være din egen sjef. Det åpner for en fleksibel hverdag som lar deg bestemme hvor lenge og når du skal jobbe. Arbeidsdagen kan tilpasses dine behov og planlegges rundt hva du ellers måtte foreta deg av aktiviteter.

Arbeidet du gjør som frilanser vil også være variert og du vil stadig møte nye mennesker som utvider ditt nettverk. Du får utløp for din kreativitet når du står overfor en variasjon av prosjekter og arbeidsoppgaver, og som tidligere nevnt bestemmer du selv akkurat hvor mye du ønsker å jobbe.

Dessverre er man ikke så heldig at hverdagen som frilans ikke kommer uten ulemper. Noe av det som blir ansett for å være fordelene med å være sin egen sjef er også ulempene. Du må være komfortabel med en usikker hverdag da du ikke alltid vet sikkert hvor neste lønn kommer fra. Det faktum at du selv styrer hverdagen din krever også en viss disiplin. Man må heller ikke overvurdere luksusen av å kunne velge sitt eget kontor da man ikke er garantert å få arbeidsroen man helst skulle hatt hjemme, på kafé eller på biblioteker. Får man etter hvert råd til sitt eget kontor blir selvfølgelig saken en annen.

Til slutt er det viktig å igjen minne om at frilanslivet også skal administreres økonomisk. For mange vil dette være tidkrevende arbeid som spiser opp mye av tiden man gjerne skulle brukt på den kreative jobben man brenner for. Velger man å gå inn i frilansverdenen som egenansatt med Debet slipper man dette ekstra hodebryet, og man kan være helt sikker på at regnskapet blir utført som det skal. Blant andre gunstige ordninger kan man sette av en valgfri prosentandel av lønnen til pensjonssparing, og man kan velge at lønnen utbetales en gang i måneden for bedre kontroll på den personlige økonomien.

Mer informasjon om fordelene med å være egenansatt med Debet finner du her

Egenansatt

Velg produktet som passer deg best

Faktura Gratis 0,- pr. måned *
Kom raskt i gang med faktureringen i dag Opprett konto Les mer om Faktura Gratis
Faktura Pluss 49,- pr. måned
For deg som ønsker
ekstra funksjonalitet
Kjøp Les mer om Faktura Pluss
Regnskap 169,- pr. måned
Komplett regnskapssystem Prøv gratis! Les mer om Debet Regnskap

Filtrer:

  1. 10 smarte triks for fakturering
  2. 218 000 dårlige betalere i Norge
  3. 3 tips for enkelt regnskap
  4. Årsberetningen
  5. Årsoppgjør dokumentasjon
  6. Behandlingstid Brønnøysundregistrene
  7. Betalingsfrist på faktura
  8. Billigste regnskapsprogram
  9. Blank faktura
  10. Bloggere må ha fakturaprogram
  11. Bytte fakturaprogram
  12. Debet Faktura – hele Norges fakturaprogram
  13. Debet Faktura Pluss
  14. Debet Fakturasalg
  15. Debet Regnskap
  16. Debets innsamling barnehjem
  17. Egenansatt
  18. Egeninkasso
  19. Elektronisk faktura
  20. Én innlogging
  21. endre navn på aksjeselskap
  22. Enkelt fakturaprogram
  23. Enkelt regnskapsprogram
  24. Enkeltsaker inkasso
  25. Er du en god leder?
  26. Faktura fra privat til bedrift
  27. Faktura på nett
  28. faktura pdf gratis
  29. Fakturabehandling
  30. Fakturablankett
  31. Fakturagrunnlag
  32. Fakturakjøp
  33. Fakturakontroll
  34. Fakturamal
  35. Fakturanummer
  36. Fakturaoppsett
  37. Fakturaprogram
  38. Fakturaprogram best i test
  39. Fakturaprogram for barnehager
  40. Fakturaprogram for foreninger
  41. Fakturaprogram for grundere
  42. Fakturaprogram for håndverkere
  43. Fakturaprogram for idrettslag
  44. Fakturaprogram til Mac
  45. Fakturaregler for privatpersoner
  46. Fakturasalg
  47. Fakturasystem
  48. Fakturaunderlag
  49. Fakturering
  50. Fakturering og skatt for privatpersoner
  51. Faktureringsprogram
  52. Faktureringssystem
  53. Flere fakturaer på samme inkassosak
  54. Fordeler med gratis fakturaprogram
  55. Forliksklage
  56. Forsinkelsesrente
  57. Forskjellen mellom egeninkasso og et inkassobyrå
  58. Føre regnskap selv
  59. Frilanser
  60. Frister for næringsdrivende
  61. God inkassoskikk
  62. Gratis faktura mal
  63. Gratis fakturaprogram
  64. Gratis inkasso
  65. Gratis regnskapsprogram
  66. Gruppefaktura
  67. Husleie og kontingenter
  68. Hva er forliksrådet?
  69. Hvordan registrere betalingsanmerkning?
  70. Idrettslag og foreninger
  71. Inkasso forliksrådet
  72. Inkasso som inntektskilde
  73. Inkassobyrå
  74. Inkassobyråene kan ikke tvangsinndrive penger
  75. Inkassofirma
  76. Inkassogebyr
  77. Inkassoregistrering
  78. Inkassoregler
  79. Inkassosalær
  80. Inkassoselskap
  81. Inkassosystem regnskapsførere
  82. Inkassotjenester
  83. Innsigelse på krav, hva gjør jeg?
  84. Integrert fakturaprogram
  85. Jobb som frilanser
  86. Klage på faktura
  87. Krav om Foretaksregisteret på faktura
  88. Kredittinformasjon
  89. Kredittsjekk
  90. Kredittsjekk av bedrifter
  91. Kredittsjekk av privatpersoner
  92. lage faktura gratis
  93. Lage faktura i word
  94. Lage kvittering
  95. Lenker til informasjon om inkasso
  96. Lover som omhandler egeninkasso
  97. Lønnsprogram
  98. Masseutsendelse
  99. Namsfogden
  100. Næringsdrivende
  101. Nettbasert fakturaprogram
  102. Nettjeneste for egeninkasso
  103. Nettside
  104. Ny forsinkelsesrente
  105. Nye gebyrsatser 2011
  106. Nye gebyrsatser 2012
  107. Online faktura
  108. Online regnskapsprogram
  109. Oppgrader til egeninkasso
  110. Oppsummering av inkassoforskriften
  111. Organisasjonsnummer for å fakturere?
  112. Oversikt og rapporter
  113. Økonomitips til frilansere
  114. Postlegging
  115. Pressemelding: Vekst i inkassosaker
  116. Privatinkasso
  117. Rabatt inkasso
  118. Regnskapsfører
  119. Regnskapsprogram
  120. Regnskapsprogram for foreninger
  121. Regnskapsprogram for håndverkere
  122. Regnskapsprogram for små bedrifter
  123. Regnskapsprogram med fastpris
  124. Regnskapsprogram til holdingselskap
  125. revisjonsplikt for aksjeselskaper
  126. Saksgang mot bedrifter
  127. Saksgang mot privatpersoner
  128. Samordnet registermelding
  129. Selge faktura
  130. Selskapets 
lovpålagte 
protokoller
  131. Selskapets ledelse
  132. Selskapskapitalen Aksjeloven
  133. Send EHF-Faktura med Debet Faktura
  134. Send regning med Debet Faktura
  135. Sende faktura årskontigent
  136. Sende faktura som frilanser
  137. Sende faktura som privatperson
  138. Sende inkasso som privatpersion
  139. Sjekkliste styrets organisering
  140. Skatt som frilanser
  141. Starte egen bedrift
  142. Stiftelsesdokumenter for AS
  143. Svindlet på Finn.no
  144. Tingsinnskudd
  145. Tips for fakturaprogram
  146. Total
  147. Trenger du hjelp eller bistand til inkassoprosessen?
  148. Unngå feil på faktura
  149. Utestående faktura
  150. Utestående husleie
  151. Utleggsforretning
  152. Vedtekter
  153. Webfaktura