Konto 2240: Langsiktig pensjonsforpliktelse
Konto 2240: Langsiktig pensjonsforpliktelse brukes for å registrere forpliktelser knyttet til pensjonsordninger og pensjonsytelser som selskapet har forpliktet seg til å betale til sine ansatte. Dette inkluderer både innskuddsbaserte og ytelsesbaserte pensjonsordninger. Langsiktig pensjonsforpliktelse representerer den delen av pensjonsforpliktelsen som forfaller senere enn 12 måneder fra balansedagen.
![Konto 2240 Langsiktig pensjonsforpliktelse](../app/img/site/artikler/konto-2240-langsiktig-pensjonsforpliktelse.jpg)
Eksempel på bruk av konto 2240 i praktisk regnskapsføring:
- Selskapet A har en ytelsesbasert pensjonsordning for sine ansatte. En aktuar beregner at den totale pensjonsforpliktelsen ved utgangen av året er 1 000 000 kr. Av dette beløpet er 200 000 kr kortsiktig, mens 800 000 kr er langsiktig. Følgende bilag registreres for å oppdatere pensjonsforpliktelsen:
Debet: 5400 Påløpte pensjonskostnader – 1 000 000 kr Kredit: 2310 Kortsiktig pensjonsforpliktelse – 200 000 kr Kredit: 2240 Langsiktig pensjonsforpliktelse – 800 000 kr
- Hvert år vil selskapet A oppdatere sin pensjonsforpliktelse basert på aktuarberegninger og eventuelle endringer i forutsetningene. Dersom den langsiktige pensjonsforpliktelsen øker eller reduseres, vil dette reflekteres i endringer på konto 2240. For eksempel, hvis den langsiktige pensjonsforpliktelsen øker med 50 000 kr året etter, vil følgende bilag registreres:
Debet: 5400 Påløpte pensjonskostnader – 50 000 kr Kredit: 2240 Langsiktig pensjonsforpliktelse – 50 000 kr
Merk at i praksis kan det være nødvendig å vurdere effekten av endringer i pensjonsforpliktelsen på andre regnskapsposter, som for eksempel utsatt skattefordel, avhengig av regnskapsprinsippene som benyttes i selskapet.