« Tilbake (GDPR)

Er bilder personopplysning?

Ja, bilder kan være personopplysninger når en person kan identifiseres direkte eller indirekte. Det gjelder særlig portrettbilder, bilder av ansatte, bilder fra arrangementer og video der enkeltpersoner kan gjenkjennes.

Bilder som personopplysninger

At et bilde er en personopplysning betyr ikke at bildet aldri kan brukes. Det betyr at virksomheten må ha et formål, et behandlingsgrunnlag og rutiner for informasjon, lagring og sletting.

Når er et bilde en personopplysning?

Et bilde er en personopplysning hvis det kan knyttes til en bestemt person. Ansikt, navneskilt, arbeidssted, uniform, metadata eller sammenhengen bildet brukes i kan gjøre personen identifiserbar.

Bilder av folkemengder der ingen enkeltperson er hovedmotivet kan være mindre problematiske, men vurderingen må gjøres konkret.

Portrettbilder krever særlig omtanke

Portrettbilder og bilder av ansatte på nettsider eller intranett krever normalt tydelig avklaring. Arbeidsgiver bør informere om formål, hvor bildet publiseres, hvor lenge det lagres og hvordan den ansatte kan be om endring eller sletting.

I mange tilfeller vil samtykke være aktuelt. Da må samtykket være frivillig, informert og mulig å trekke tilbake. Les mer om samtykkeadministrasjon.

Bilder i markedsføring

Når bilder brukes i markedsføring, sosiale medier eller nyhetsbrev, bør virksomheten være ekstra tydelig. Bruk av bilder til markedsføring kan oppleves mer inngripende enn intern bruk, og krever god dokumentasjon.

Dette henger også sammen med GDPR og markedsføring.

Lagring og tilgang

Bilder bør ikke lagres lenger enn nødvendig. Virksomheten bør vite hvor bildene ligger, hvem som har tilgang, og hvordan de slettes når formålet ikke lenger gjelder.

Hvis bilder lagres i eksterne systemer, bør det vurderes om leverandøren er databehandler og om det finnes en egnet avtale.

Praktisk sjekkliste

  • vurder om personen kan identifiseres
  • avklar formålet med bildet
  • velg behandlingsgrunnlag
  • informer den som er avbildet
  • begrens publisering og tilgang
  • slett bilder når de ikke lenger trengs

Kort oppsummert

Bilder er ofte personopplysninger. Behandle dem derfor med samme struktur som andre persondata: formål, grunnlag, informasjon, sikkerhet og sletting.

Velg produktet som passer deg best

Faktura Gratis 0,- pr. måned *
Kom raskt i gang med faktureringen i dag Opprett konto Les mer om Faktura Gratis
Faktura Pluss 69,- pr. måned
For deg som ønsker
ekstra funksjonalitet
Kjøp Les mer om Faktura Pluss
Regnskap 69,- pr. måned
Komplett regnskapssystem Prøv gratis! Les mer om Debet Regnskap

Filtrer:

  1. Behandling av personopplysninger
  2. Biometriske data
  3. Cookies (Informasjonskapsler)
  4. Data Protection Impact Assessments (DPIAs)
  5. Dataansvarlig / behandlingsansvarlig
  6. Databehandleravtale
  7. Databehandleravtale i forbindelse med GDPR
  8. Databrudd
  9. Dataminimering
  10. Dataoverføring
  11. Dataportabilitet
  12. Datatilsynet
  13. Er bilder personopplysning?
  14. Er brukernavn en personopplysning?
  15. Er det lov å sende personnummer på e-post?
  16. Er e-post omfattet av GDPR?
  17. Er lønn en personopplysning?
  18. Er personnummer personopplysning?
  19. Ferdig utfylte GDPR-dokumenter
  20. Formålsbegrensning
  21. Forstå GDPR-prinsipper
  22. Forstå GDPR-unntak
  23. GDPR
  24. GDPR - Innebygd personvern
  25. GDPR for små bedrifter: Hva du trenger å vite
  26. GDPR kurs
  27. GDPR og ansattdata
  28. GDPR og datainnbrudd
  29. GDPR og markedsføring
  30. GDPR og tredjeparts databehandlere
  31. GDPR-arbeidet må dokumenteres
  32. GDPR-bøter og straffer
  33. GDPR-dokumentasjon og retningslinjer for små og mellomstore bedrifter
  34. GDPR-systemets innhold
  35. Genetiske data
  36. Helseinformasjon
  37. Hva er straffen for å bryte personvern?
  38. Hva menes med GDPR?
  39. Hva regnes som sensitive opplysninger?
  40. Hva skal GDPR beskytte?
  41. Hva står forkortelsen GDPR for?
  42. Hvem håndhever GDPR?
  43. Hvem har ansvar for personopplysninger?
  44. Hvem omfattes av GDPR?
  45. Hvor gjelder GDPR?
  46. Hvor lenge kan personopplysninger lagres?
  47. Hvorfor har vi GDPR?
  48. Implementering av beste praksis for personvern for GDPR
  49. Informasjonsplikt
  50. Informasjonssikkerhet
  51. Informasjonssikkerhet og internkontroll GDPR
  52. Innebygd personvern og personvern GDPR
  53. Interesseavveining
  54. Kan sjefen sjekke e-posten din?
  55. Konsekvensene av manglende overholdelse av GDPR
  56. Lagringsbegrensning
  57. Legge til rette for retting og sletting i forbindelse med GDPR
  58. Lovlig grunnlag for behandling
  59. Målene for GDPR
  60. Meldingsplikt ved databrudd
  61. Når ble GDPR vedtatt?
  62. Personopplysninger
  63. Personvern som standard
  64. Personvern ved design
  65. Personvernerklæring i henhold til GDPR
  66. Personvernkonsekvenser
  67. Personvernkonsekvenser og forhåndsdrøftelse i forbindelse med GDPR
  68. Personvernombud
  69. Protokoll over behandlingsaktiviteter GDPR
  70. Rett til å protestere
  71. Rett til begrensning av behandling
  72. Rett til dataportabilitet
  73. Rett til innsyn
  74. Rett til korrigering
  75. Rett til sletting
  76. Rollen til databeskyttelsesansvarlig
  77. Samtykke i GDPR
  78. Samtykkeadministrasjon
  79. Samtykkeadministrasjon under GDPR
  80. Sensitive personopplysninger
  81. Sjekkliste GDPR